Nick Grono, John Prendregast, ICG,

International Herald Tribune

Résumé

...Jusqu'à ce que des coûts significatifs lui soient imposés, Khartoum n'a pas de raison de changer de politique....Une des manières les plus efficaces est de viser ses sources de revenus illicites et de démêler le réseau caché des intérêts commerciaux de ses dirigeants. Ses intérêts se retrouvent dans trois catégories.

La première comprend des sociétés mystérieuses dirigées par des personnalités du parti du Congrès National. Ce sont souvent des sociétés privées mises au nom de loyalistes du parti. La seconde renferme une série parallèle de sociétés, dirigées par l'Agence Nationale de Sécurité, connues localement comme « sociétés de la Sécurité ». La troisième consiste en soi-disant « sociétés charitables » qui sont affiliées à des ONG islamiques, mais contrôlées par des Islamistes du régime et qui soutiennent des activités moins charitables comme la formation des Forces de Défense Populaire, une milice responsable de maintes atrocités dans la guerre du Sud-Soudan.

Ces trois séries d'intérêts commerciaux opèrent à travers le spectre entier de l'économie mais dominent dans les secteurs de la construction, du pétrole et des communications. Malgré les efforts des dirigeants du régime pour les cacher, leur existence est parfaitement connue au Soudan, comme ces sociétés se sont arrangées pour acquérir une importante partie des avoirs du pays et ont, dans le processus, produit une nouvelles sorte de nouveaux riches islamistes dont la richesse se voit.

C'est l'argent de ces entités hors budget qui permet au régime d'acheter la loyauté des leaders tribaux, par leur intermédiaire, celle des milices janjawid et de payer les salaires de leur infanterie.

Viser les avoir du parti au pouvoir, ceux de sa Sécurité et de la bienfaisance frauduleuse pourrait infliger de vrais dommages à la capacité du régime de poursuivre son nettoyage ethnique.

Les appels à la conscience de Khartoum n'auront aucun résultat. Ce qui peut le faire changer, c'est son intérêt personnel.